Jak rozwijać własną zatrudnialność
Jedyne co jest stałe na rynku pracy to zmienność. Dlatego warto określić swój cel zawodowy i nazwać potrzebne cechy, które zwiększają swoją zatrudnialność. ZATRUDNIALNOŚĆ, czyli m.in. to, co powoduje, że mamy przewagę nad innymi kandydatami z tym samym wykształceniem. Praca nad sobą, wychodzenie ze strefy komfortu i budowanie równowagi pomiędzy tym, co umiemy, a tym, jacy jesteśmy pomoże nam znaleźć i nazwać swoje kompetencje wyróżniające.
Podziękowania kierujemy do prof. UAM dr hab. Małgorzaty Rosalskiej za przeprowadzenie ważnego i zarazem inspirującego spotkania, które stało się impulsem do zmian i pokazało praktyczne podejście do tematu ZATRUDNIALNOŚCI.
